Український центр оцінювання якості освіти оприлюднив найновіші дані про цьогорічне НМТ та рекомендації для випускників щодо підготовки до нього.
Що відомо про НМТ 2026
Нормативних документів, які б її регулювали вступну кампанію, ще немає, втім вже відомо, що:
- для вступу на будь-яку спеціальність потрібні будуть результати з чотирьох предметів НМТ,
- три з них є обов’язковими: українська мова, математика й історія України,
- а четвертий тест — на вибір вступника або вступниці: українська література, або одна з іноземних мов (англійська, німецька, французька чи іспанська), або біологія, або хімія, або фізика, або географія.
Підготовка: з чого почати?
Оскільки є вже перелік обов’язкових тестів і тестів на вибір, в УЦОЯО радять:
- заздалегідь визначитися з майбутньою спеціальністю та вибрати четвертий предмет, потрібний для вступу,
- потрібно ознайомитися з програмами ЗНО, за якими буде укладено тести, адже саме вони визначають зміст завдань.
- розробіть власний чіткий план підготовки, що охоплюватиме всі теми.
Такий підхід допоможе уникнути хаосу в навчанні й дасть змогу максимально ефективно розподілити час між різними предметами. Пам’ятайте, що ретельно продумані денний і тижневий графіки — не просто розклад, а прокладання чіткого шляху до ваших майбутніх досягнень та високих результатів на іспиті.
Ресурси для підготовки до НМТ
Помічними будуть
- тренажери від Львівського регіонального центру оцінювання якості освіти (ЛРЦОЯО).
Їх функціонал дає змогу працювати онлайн не лише з тестовими завданнями, а й із зображеннями, наприклад історичних пам’яток і персоналій, які потрібно знати відповідно до програми ЗНО з історії України. За допомогою «Абетки» зможете вивчити або повторити визначення понять і термінів певного історичного періоду та виконати відповідні тестові завдання. Завдяки запропонованим картам відпрацюєте свої навички роботи із завданнями, що містять картографічний матеріал, а також із так званими кластерними завданнями, що вперше з’явились у тестовому зошиті ЗНО з історії у 2016 році й нині є серед завдань НМТ.
- освітня платформа «Всеукраїнська школа онлайн»,
Вона допоможе потренуватися виконувати завдання різних форм, навчитися правильно позначати відповіді на них допоможе де доступні тренувальні варіанти всіх предметних тестів. У вкладці «Курси» виберіть навчальний курс для 10 чи 11 класу, у якій знайдете демонстраційний варіант НМТ-2025, демонстраційний варіант НМТ-2024, перший і другий тренувальні варіанти НМТ-2024, перший і другий тренувальні варіанти НМТ-2023.
- онлайн-платформа iLearn
відкрила сезон безоплатних вебінарів з підготовки до НМТ 2026. Щотижня учні зможуть готуватися до тесту з п’яти предметів:
- математики,
- української мови,
- української літератури,
- історії України,
- фізики.
Онлайн-заняття можна переглядати на платформі або на YouТube-каналі iLearn у прямому ефірі чи в записі. Розклад нижче.
Який варіант підготовки до НМТ найкращий
Хтось вибирає
- самостійну підготовку, розписуючи графік на кожен тиждень,
- хтось віддає перевагу курсам,
- хтось — репетиторам.
Усі варіанти мають право на життя, зазначають в Українському центрі оцінювання якості освіти.
Проте УЦОЯО не надає й не буде надавати рекомендацій ані щодо репетиторів, ані щодо курсів з підготовки до НМТ, адже це очевидний конфлікт інтересів.
Водночас застерігають від недоброчесних пропозицій, пов’язаних із нібито «тестовими завданнями від розробників НМТ». Насправді реальні завдання НМТ є конфіденційними матеріалами, які складають і укладають в умовах обмеженого доступу, тож будь-які заяви про їх «наявність» є введенням в оману.
Успіх на іспиті тримається на трьох китах: повторенні, практиці й наполегливій роботі.
Нормативні документи щодо НМТ 2026
Водночас зауважуємо, що, як тільки буде затверджено відповідні нормативні документи, усю актуальну інформацію оприлюжняит на сайті УЦОЯО в рубриці «Вступні випробування 2026 року» / «Вступні на бакалаврат».
Джерело: сайт УЦОЯО.
Умови вступу до закладів вищої освіти Одеси та Одеської області:
| Назва навчального закладу | Правила | Деталі |
|---|---|---|
| Державний університет інтелектуальних технологій і зв’язку | Завантажити | Детальна інформація |
| Дунайський інститут водного транспорту Національного транспортного університету | Завантажити | Детальна інформація |
| Дунайський інститут Національного університету “Одеська морська академія” | Завантажити | Детальна інформація |
| Ізмаїльський державний гуманітарний університет | Завантажити | Детальна інформація |
| Міжнародний гуманітарний університет | Завантажити | Детальна інформація |
| Національний університет “Одеська морська академія” | Завантажити | Детальна інформація |
| Національний університет “Одеська політехніка” | Завантажити | Детальна інформація |
| Національний університет “Одеська юридична академія” | Завантажити | Детальна інформація |
| Одеська академія неперервної освіти | Завантажити | Детальна інформація |
| Одеська державна академія будівництва та архітектури | Завантажити | Детальна інформація |
| Одеська національна музична академія імені А. В. Нежданової | Завантажити | Детальна інформація |
| Одеський державний аграрний університет | Завантажити | Детальна інформація |
| Одеський державний університет внутрішніх справ | Завантажити | Детальна інформація |
| Одеський інститут Міжрегіональної Академії управління персоналом | Завантажити | Детальна інформація |
| Одеський морський інститут | Завантажити | Детальна інформація |
| Одеський національний економічний університет | Завантажити | Детальна інформація |
| Одеський національний медичний університет | Завантажити | Детальна інформація |
| Одеський національний морський університет | Завантажити | Детальна інформація |
| Одеський національний технологічний університет | Завантажити | Детальна інформація |
| Одеський національний університет імені І. І. Мечникова | Завантажити | Детальна інформація |
| Одеський технологічний університет “ШАГ” | Завантажити | Детальна інформація |
| Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського | Завантажити | Детальна інформація |
| Придунайська філія Міжрегіональної Академії управління персоналом | Завантажити | Детальна інформація |
| Херсонська державна морська академія | Завантажити |
До уваги вступникам ВПО
Внутрішньо переміщені особи в Україні мають можливість вступати до закладів вищої освіти за спеціальними квотами, зокрема квотою-2, що передбачає пільгові умови для певних категорій вступників.
Це визначено в Порядку прийому на навчання для здобуття вищої освіти в 2024 році.
За квотою-2 можуть вступати заявники, місце проживання яких підтверджено (задекларовано, зареєстровано тощо):
| Категорія | Опис |
| Особи, місце проживання яких станом на 24 лютого 2022 року було на тимчасово окупованих територіях | Особи, що мали зареєстроване місце проживання на територіях, які були окуповані на момент початку війни 24 лютого 2022 року. |
| Особи, які проживали в населених пунктах на території активних бойових дій станом на 1 липня 2024 року | Особи, що проживали в районах, де велись активні бойові дії на момент 1 липня 2024 року, або переселились з цих територій після цієї дати. |
| Особи, у яких тимчасова окупація території завершилася після 1 січня 2024 року | Особи, що проживали на тимчасово окупованих територіях, де окупація була завершена після 1 січня 2024 року, або такі, що переселились з цих територій. |
| Особи, які переселилися з тимчасово окупованих територій до 1 січня 2024 року, але не брали участі в НМТ через захворювання або патологічний стан | Особи, що переселились до 1 січня 2024 року з тимчасово окупованих територій, але не могли взяти участь в основних та додаткових сесіях Національного мультипредметного тесту через фізичні чи психічні проблеми. |
| Особи, які проживають або зареєстровані на тимчасово окупованій території, території населених пунктів на лінії зіткнення та адміністративної межі або які переселилися з неї після 1 січня 2024 року | Особи, що живуть на тимчасово окупованих територіях або у зонах бойових дій, або які переселились з цих територій після 1 січня 2024 року, та не брали участі в НМТ через захворювання. |
Важливо! Внутрішньо-переміщені особи, які проживають не на ТОТ, та не мали підстав скористатися квотою-2, можуть вступати на загальних підставах, але мають право на певні пільги:
➡️ Соціальна стипендія. Студенти з числа ВПО, які навчаються на денній формі за державним замовленням, мають право на отримання соціальної стипендії. Щоб отримувати соціальну стипендію, зверніться до деканату або куратора групи. Вам запропонують написати заяву на ім’я ректора щодо надання грошової виплати. До заяви вам потрібно додати ксерокопію довідки ВПО .
➡️ Першочергове поселення в гуртожиток: ВПО мають право на першочергове поселення в студентські гуртожитки. А також, деякі заклади вищої освіти пропонують знижки на проживання для ВПО в розмірі 50% від вартості. Цю інформацію ви можете знайти у Положенні про студентський гуртожиток вашого університету або на сайті закладу.
➡️ Державний пільговий кредит на освіту: ВПО, зараховані на контрактну форму навчання, можуть отримати пільговий кредит для здобуття освіти на підставі відповідної угоди. Щоб скористатися цією можливістю, потрібно звернутися до приймальної комісії закладу освіти та подати відповідну заяву.
➡️ Переведення на вакантні бюджетні місця при вступі
Студенти, що не вступили на бюджет у «першій хвилі» при вступі до Закладу вищої освіти, можуть перевестися на вакантні бюджетні місця, якщо такі залишаться після зарахування тих, хто отримав пропозицію одразу.
Корисна інформація!
На платформі є відеоуроки, тести та матеріали для самостійної роботи учнів. Увесь навчальний контент відповідає чинним освітнім програмам. Перелік та тематику курсів запропоновано Міністерством освіти і науки України.
Додаткова фінансова підтримка для вступників від держави: запроваджуємо державні гранти
Безоплатний синхронний формат навчання та підготовка до НМТ та вступної співбесіди, протягом року від ГО «ЗНОвУ», всі деталі на сайті.
До вашої уваги освітня платформа для дистанційного навчання. Всеукраїнська школа онлайн — це українська національна освітня платформа для дистанційного та змішаного навчання учнів та методичної підтримки вчителів.
Основні положення щодо праці неповнолітніх Українців.
Працевлаштування неповнолітніх в Україні регулюється законодавством, яке встановлює обов’язкові умови та обмеження для захисту прав та інтересів неповнолітніх працівників. Основні норми знаходяться в Кодексі законів про працю України, а також в інших нормативних актах.
Неповнолітнім зазвичай не дозволяється вступати на роботу до досягнення певного віку. Мінімальний вік для виконання легкої праці обмежений та регламентований. Вік, з якого допускається прийняття дитини на роботу, становить 16 років. Діти, які досягли 15-річного віку, можуть прийматися на роботу, що не завдає шкоди їх здоров’ю і навчанню, за згодою одного з батьків або особи, яка замінює батьків.
Закон України “Про загальну середню освіту” регулює питання навчання та виховання неповнолітніх, враховуючи їхні права та обов’язки у сфері освіти. Це означає, що неповнолітні, які працюють повинні мати можливість продовжувати навчання і відвідувати навчальні заклади.
Неповнолітні, тобто особи, що не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України.
Усіх неповнолітніх осіб приймають на роботу лише після попереднього медичного огляду. Надалі, до досягнення ними 21 року, вони щороку підлягають обов’язковому медичному оглядові. За особами у віці до 21 року, які вже працюють, на час проходження медичного огляду зберігається середня заробітна плата.
При укладанні трудового договору з неповнолітнім обов’язкова письмова форма трудового договору.
Тривалість робочого часу для неповнолітніх обмежена, і вони не можуть працювати у нічний час (з 22:00 до 6:00). Також встановлені обмеження щодо важкості, шкідливості і небезпечності роботи для даної вікової групи.
Згідно з чинним законодавством України про працю тривалість робочого часу для неповнолітніх є скороченою. Для працівників віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років , які працюють в період канікул) – 24 години на тиждень.
Оплата праці неповнолітніх повинна відбуватися відповідно до встановлених норм та правил.
Неповнолітні хоча й працюють менше, проте зарплату отримують як дорослі при повній тривалості робочого часу.
Оплата праці учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладів, які працюють у вільний від навчання час, відбувається пропорційно відпрацьованому часу або від виробітку.
Дотримання правил щодо оплати праці неповнолітніх є важливим для забезпечення їхнього права на справедливу та безпечну працю.
Відпустка для працюючих неповнолітніх в Україні також регулюється законодавством, зокрема Кодексом законів про працю, Законом України «Про відпустки».
Неповнолітні працівники, так само як і дорослі, мають право на оплачувану відпустку. Тривалість і оплата відпустки визначаються законодавством. Працівники-підлітки мають щороку відпочивати не менше 31 календарного дня. Водночас можуть взяти відпустку в будь-який зручний для них час у повному обсязі без необхідності відпрацьовувати півроку безперервної роботи. Учні й студенти також можуть брати додаткові оплачувані відпустки для складання іспитів, так само як інші працівники.
Неповнолітні працівники можуть мати право на відпустку за власний рахунок, яка може бути взята без оплати праці.
При наданні відпустки для неповнолітніх враховуються особливості їхнього графіка роботи та навчання, а також дотримуються вимог щодо обмеження робочого часу та відпочинку.
Ненадання щорічної відпустки особам віком до 18 років протягом робочого року забороняється. Це означає, що заміна неповнолітнім всіх видів відпусток грошовою компенсацією не допускається.
Гарантії щодо праці неповнолітніх зберігаються і під час воєнного стану.
Також важливо зазначити, що неповнолітній працівник має право на захист своїх трудових прав та інтересів. Якщо він вважає, що його права порушені, він має право звернутися до комісії по трудових спорах роботодавця, а у разі незгоди з рішенням комісії (або її відсутності), – із позовом до суду (це може бути здійснено особисто, через представника (батьків, опікуна) або через адвоката).
Нагадуємо, що при розгляді позовів про стягнення заробітної плати та за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин позивачі звільняються від сплати судового збору.
Головний державний інспектор
відділу з питань праці Управління
інспекційної діяльності в Одеській області
Південного міжрегіонального управління
Державної служби з питань праці Людмила СЛАВИЧ